LANZAMIENTO DEL MARCO NACIONAL DE CUALIFICACIONES, UN CAMINO PARA LA INCLUSIÓN, LA EQUIDAD Y EL RECONOCIMIENTO
El pasado 27 de julio se realizó el lanzamiento del Catálogo de Cualificaciones, el evento estuvo acompañado por la Ministra de Educación Yaneth Giha, quien abordó en síntesis lo que es el MNC y las ventajas que este instrumento trae para disminuir las brechas entre el sector productivo y empresarios.
“En los últimos tres años el Ministerio de Educación ha venido liderando una serie de acciones para aunar esfuerzos que nos permitieran construir un Marco Nacional de Cualificaciones (MNC) verdaderamente incluyente, que les dé a todos los colombianos oportunidad y desarrollo. Hoy presentamos este Catálogo, que es una herramienta que coadyuva a conseguir esos objetivos”
El Marco Nacional de Cualificaciones abarca diversos sectores, como lo son: Minero, Salud, Aeronáutico, Cultura, Agricultura, Minas y Energías, Transporte y Tecnologías de la Información y la Comunicación. Estos sectores en procura de tener una oferta de profesionales con competencias, habilidades y aptitudes para desempeñarse en cargos laborales.
A los estudiantes, el MNC les servirá como referente a la hora de ingresar a la educación superior, pues les permitirá elegir un programa que se ajuste a sus intereses y habilidades. Además, facilitará los procesos de reconocimiento de estudios en el exterior, pues contará con un sistema con mayores niveles de comparación internacional.
Además, el MNC les permitirá a las instituciones educativas construir una oferta educativa pertinente y de calidad, que responda a las necesidades sociales y del mercado laboral.
Así mismo a los trabajadores les permitirá contar con información sobre la salida que tiene su hoja de vida en el mercado laboral y la manera en la que su perfil responde a las necesidades sociales y productivas del país. Adicionalmente facilitará el reconocimiento de las habilidades y competencias que han adquirido durante su experiencia laboral y a lo largo de la vida.
Para las empresas, el MNC les simplificará los procesos de selección para encontrar fácilmente el talento humano que se ajuste a las necesidades de la organización. Facilitará la construcción y actualización de las escalas salariales y brindará más transparencia a los procesos internos de promoción.
El Marco Nacional reconocerá tres vías para obtener estas cualificaciones: a través de la educación formal en sus niveles Básica, Media y Superior, que otorgan grados y títulos; mediante los programas de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano, que otorgan certificados de aptitud ocupacional, y a través del reconocimiento de los aprendizajes obtenidos de manera informal o empírica, que sean evaluados y certificados por instituciones autorizadas.
Finalmente, la Ministra aseguró que el MNC es una herramienta básica para ayudar “a cerrar la brecha existente entre el sector productivo y educativo y que hará que estos tengan un diálogo permanente que ayude a fortalecer el capital humano del país y contribuir a la construcción de paz y a una sociedad más equitativa”.
Fuente: http://bit.ly/2f10ur2
