El 29 de noviembre el director ejecutivo Felipe Ortiz y rectores de la REDTTU se reunieron con los directores de innovación de Ecopetrol Agostinho Almeida e Isabella Deavila y el director de Fomento MEN Andrés Felipe Mora en la IU Pascual Bravo de Medellín, con el fin de definir los parámetros del Convenio Marco MEN, Ecopetrol y REDTTU.

Después de un acercamiento inicial entre rectores, directivos de Ecopetrol y representantes del MEN en la ciudad de Cartagena el pasado mes de octubre, los directores de innovación de Ecopetrol, el director de fomento del MEN, rectores y el director ejecutivo de la Red se dieron una nueva cita en la Institución Universitaria Pascual Bravo de Medellín, para continuar con la iniciativa de elaborar un Convenio Marco que permita beneficiar a las instituciones de la Red y vincularlas a las actividades de la “Red de Centros de Innovación de Ecopetrol”, con el fin de crear y promover espacios de desarrollo para la creación de tecnologías y formación de nuevos técnicos y tecnólogos que permitan ejecutar el proyecto de transformación energética propuesto por la compañía.

El rector Juan Pablo Arboleda Gaviria de la IU Pascual Bravo brindó un saludo de bienvenida a los asistentes y presentó a quienes le acompañaban en la reunión; la directora de Tecnología e Innovación, Erika Mejia y la directora de extensión y Proyección Social, Karol Forero. A continuación el presidente de la REDTTU Gustavo Rubio se unió al saludo y dio apertura al conversatorio con los miembros de Ecopetrol definiendo los puntos que harían parte de la agenda, además agregó que este sería el primero de varios encuentros que permitirán dar paso a la iniciativa propuesta por Ecopetrol, “estamos convencidos que ustedes encuentran en nosotros un aliado estratégico y desde luego nosotros encontramos en ustedes un enorme abanico de posibilidades que seguramente esta mañana avizoraremos.” afirmó el presidente Rubio.

Por su parte el director ejecutivo de la REDTTU saludo a los asistentes e insistió en “la conveniencia de avanzar antes de que el año finalice diseñando el convenio Marco de Cooperación en el cual el Ministerio de Educación, Ecopetrol y la REDTTU de forma aliada suscribirán para efectos de poder cristalizar el próximo año aquellas actividades y planes de trabajo que resulten de esta jornada”. Posteriormente intervino el director de fomento del MEN Andrés Felipe Mora, quien agradeció el espacio, retomó algunos de los temas de diálogo que ha tenido con la REDTTU y ECOPETROL, refiriéndose a la necesidad de avanzar en el fortalecimiento técnico de la REDTTU, en la definición de los indicadores de seguimiento y valoración de las políticas públicas, además enfatizó: “Esperamos desde el MEN y desde la Dirección de Fomento, que podamos tener un primer borrador de ese convenio marco que nos permita ir materializando y haciendo acciones muy concretas… De aquí a mayo del próximo año estaremos definiendo el Plan Nacional de Desarrollo, no sólo en términos de sus bases, sino también en términos del articulado que definirá y habilitará los procesos de inversión y acciones que queremos hacer desde el MEN”

Por parte de Ecopetrol Agostinho Almeida agradeció la disposición y amabilidad del director de fomento del MEN, de la REDTTU y de la Institución Pascual Bravo, resaltando los aspectos fundamentales del plan estratégico de Ecopetrol al 2040, y a continuación Isabella Deavila presentó el plan de acción que permitirá a las partes desarrollar el Convenio Marco que se pretende elaborar para disminuir las brechas entre el sector educativo y productivo del país. 

A continuación Agostinho presentó la estrategia de Ecopetrol como grupo empresarial, la cual implica duplicar su tamaño en 18 años “y eso ya suena como un esfuerzo importante. Significa que lo que hicimos en 70 años, lo haremos en 18, y eso solo se hace con las mejores capacidades de los técnicos.”. También se refirió a los retos que implica esta tarea ya que parte de la iniciativa es unificar sectores, en este caso el educativo tendrá un factor determinante en el diseño e implementación que permitirá este crecimiento acelerado que estará basado en los conocimientos técnicos brindados por el talento humano basado en la C+T+I y la “sostechnibilidad” para lo cual Almeida afirmó: “tenemos que tener estos espacios, tenemos que entender cómo llegamos a los recursos del ecosistema y tenemos que entender que el impacto no puede ser solo para la compañía. Tenemos que impactar al mundo en el que estamos, de otra manera no vamos a lograr esa capacidad de crecimiento.”, además de ello durante su presentación mostró algunas de las acciones que ha emprendido Ecopetrol en territorios como Cartagena, Santander, Meta y Bogotá, mencionando que cada una de las estrategias está enfocada no solo en la localización del territorio, sino también en las condiciones que el territorio brinda para la generación de conocimiento y la implementación de acciones, haciendo de esta iniciativa no solo un beneficio local sino también un beneficio global, buscando replicar el modelo que ha venido haciendo Chile y otros países de América Latina, además incluyó que los esfuerzos no provienen solamente de Ecopetrol e ISA sino también de empresas reconocidas por sus capacidades tecnológicas y de innovación como: Lenovo, Claro, Tigo, Microsoft y Accenture.

A continuación los rectores Juan Pablo Arboleda – IU Pascual Bravo, Leonardo García -TdeA y Gustavo Rubio – ITA y el decano de ingeniería de la IUE, dirigieron algunas preguntas a Agostinho e Isabella sobre la forma de articulación entre la educación TyT y la Red de Centros de C+T+I, algunos de los temas fueron “Formación para la Transición”, “Modelos de inserción laboral”, ”Articulación con la media”, ”Plan Prospectivo para tres, cinco y diez años” y “Capacidades en infraestructura y financiamiento institucional”.

Los directores de Innovación de Ecopetrol se mostraron dispuestos a construir un documento que contenga las bases para trabajar en el diseño del Convenio Marco entre las ITTUP, Ecopetrol y el MEN para así generar un alcance y avanzar en la materialización de las apuestas propuestas por las partes, en un calendario que contenga actividades para el periodo 2023 en adelante. A continuación la mesa de diálogo tuvo en cuenta las fuentes de financiación posibles con las cuales darían avance al proyecto, consultando no sólo la disponibilidad de Ecopetrol sino también la del MEN y las ITTUP, para lo cual el director de fomento Andres Felipe Mora afirmó: ”Para el otro año garantizamos 300 mil millones de pesos. Nuevamente para temas de fomento de la calidad que llamamos de la educación superior, pero que están abiertos a que en distintos proyectos de inversión se puedan llevar a cabo en las instituciones de educación superior públicas”.

El Ministerio de Educación con el apoyo de la dirección de fomento, Ecopetrol y la REDTTU desde sus oficinas jurídicas definirán el modelo de Convenio Marco preferiblemente antes de finalizar el año académico 2022.

El rector Juan Pablo Arboleda Gaviria, invitó a los asistentes a recorrer el campus de la institución en donde además de interactuar con la naturaleza propia del ecosistema del campus, se realizó un intercambio de opiniones entre los rectores, el director de fomento del MEN y Ecopetrol, identificando las capacidades institucionales de la IU Pascual Bravo.

Desde la REDTTU destacamos el compromiso de la Dirección de Innovación de Ecopetrol, la Dirección de Fomento del MEN, la rectoría de la IU Pascual Bravo, rectores y vicerrectores académicos con esta iniciativa; la cual esperamos que dé fruto para los próximos años no solo en la materialización de oportunidades para la educación TyT sino también para la sociedad y la naturaleza con respecto a la transición energética.

Karen Forero Páez
comunicaciones@redttu.edu.co
Coordinadora de Comunicaciones